Per alleviare la disoccupazione di massa e mitigare il “decennio perduto” devono essere esplorati nuove soluzioni e percorsi.
Per attenuare il problema della disoccupazione giovanile, il recente documento prodotto dalla Commissione Europea “Ripensare l’educazione” chiede un focus sulle competenze trasversali, in particolare sullo sviluppo del senso di iniziativa e sulle competenze imprenditoriali.
Con questo progetto i partner intendono fornire una formazione imprenditoriale a giovani adulti in modo che abbiano il giusto sostegno per avviare una loro attività in modo creativo e significativo.

I principali obiettivi del progetto sono:

Obiettivo 1: Comprendere le problematiche che attualmente affrontano i giovani adulti (16-30 anni), i loro bisogni di formazione e istruzione e le difficoltà di accesso al mercato del lavoro attraverso uno studio condotto in tutti i paesi partner del progetto: Regno Unito, Germania, Francia, Italia e Slovacchia.

Obiettivo 2: valutare, testare e implementare, in ciascun paese partner, la formazione imprenditoriale per giovani adulti (16-30 anni) utilizzando la metodologia “Youth Enterprise Accelerator” sviluppata nel Regno Unito da Embrace e CHC. Propedeutica a questa fase sarà la formazione dei formatori incentrata sulla metodologia YEA, che prevede 12 settimane di formazione, un’esperienza pratica e il supporto di mentor.

Obiettivo 3: Condividere le esperienze ed evidenziare le migliori pratiche di lavoro con i giovani adulti in materia di imprenditorialità e e garantire l’accesso ai risultati del progetto in modo sostenibile. Promuovere i risultati dei progetti attraverso l'accreditamento e il mainstreaming.
In questo progetto vi sono 6 partner, tutti specializzati nel lavoro con giovani adulti, in particolari quelli che si trovano in situazioni di difficoltà.