Di cosa si occupa il progetto HE4?

HE4 mira a valorizzare il settore dell’Economia Domestica, che comprende servizi essenziali per la vita quotidiana: gestione della casa, supporto alla cura, assistenza a bambini e anziani. In tutta Europa molte persone operano in questo ambito con competenze acquisite sul campo ma senza un reale riconoscimento professionale né possibilità di crescita.

Il progetto vuole rispondere a questa esigenza creando un modello formativo moderno e accessibile. Attraverso un confronto tra Italia, Francia e Germania, HE4 analizza bisogni, lacune e punti di forza del settore, con un’attenzione particolare ai gruppi più vulnerabili: persone con scarsa qualifica, migranti, donne con responsabilità familiari e adulti in rientro lavorativo.

Cosa fa il progetto

• Studia i bisogni formativi e le competenze richieste nel settore dell’Economia Domestica.

• Sviluppa moduli brevi e modulari che combinano abilità pratiche, soft skills e competenze digitali.

• Crea una piattaforma online che permette di imparare in modo flessibile e accessibile.

• Introduce strumenti per il riconoscimento delle competenze e il supporto alla crescita professionale.

Destinatari

HE4 si rivolge a chi lavora o desidera lavorare nei servizi domestici e di cura, in particolare a persone con percorsi formativi fragili, lavoratori part-time, migranti e adulti che necessitano di nuove opportunità.

HE4 punta a migliorare la qualità del lavoro domestico, aumentare l’occupabilità e valorizzare un settore fondamentale per il benessere delle famiglie. Le aziende potranno contare su personale più preparato, mentre i lavoratori avranno strumenti concreti per far emergere competenze spesso non riconosciute.

Risultati previsti

• Analisi comparativa europea del settore e dei bisogni formativi.

• Strumento di valutazione delle competenze per lavoratori e aziende.

• Moduli formativi pratici e flessibili, adattabili a diversi contesti.

• Piattaforma digitale per l’apprendimento autonomo e accessibile.

• Modello di tutoraggio e supporto professionale per le aziende.

• Pubblicazione finale con linee guida per l’adozione del modello a livello europeo.

Quali risultati produrrà il progetto?

• una mappatura completa del settore, con competenze richieste, lacune e bisogni formativi

• uno strumento di valutazione delle competenze per identificare punti di forza e aree da sviluppare

• una serie di moduli formativi modulari, fruibili sia online sia sul posto di lavoro

• una piattaforma digitale intuitiva, adatta anche a persone con bassa scolarità

• un modello di supporto individuale basato su tutor aziendali e percorsi progressivi

• una pubblicazione multilingue utile per la diffusione e l’adozione in altri contesti europei

Qual è l’impatto atteso?

• Per i lavoratori: maggiore sicurezza professionale, migliore qualità del lavoro, nuove opportunità di carriera.

• Per le aziende: personale più preparato, minore turnover, migliore qualità dei servizi offerti.

• Per le famiglie e la comunità: servizi domestici e di cura più qualificati e affidabili.

• Per la formazione degli adulti: un approccio innovativo, accessibile, centrato sulle competenze reali.

• Per l’Europa: una visione condivisa che valorizza il ruolo dell’Economia Domestica e sostiene l’inclusione sociale e l’occupazione di qualità.