Cercare lavoro in Francia

La Francia offre opportunità professionali diversificate in tanti settori come: la ricerca, il turismo, l’ingegneria, la meccanica, la tecnologia, la finanza, le banche, le assicurazioni, le consulenze e tanti altri.

Prepararsi e conoscere il funzionamento del Paese è molto importante. Una mancata preparazione può comportare perdita di tempo, frustrazione e ritardo nell’ottenimento di un posto di lavoro.

Di seguito i consigli per prepararsi al meglio per la ricerca di un lavoro.

Innanzitutto, è fondamentale fare delle analisi sul mercato del lavoro per sapere se nel settore in cui cercate, ci sono opportunità lavorative. Per fare ciò potete comparare il numero di persone che cercano lavoro con il numero di offerte aperte per quella determinata posizione lavorativa.

Poi, è importante stabilire una strategia e informarsi sulle aziende. Oggi, internet offre molte risorse per fare ciò. Consultare i siti internet delle aziende o utilizzare Linkedin o Glassdoor, vi permettono di verificare l’attendibilità dell’azienda e anche conoscerne i loro valori e gli obiettivi.

Informarsi su come fare il curriculum in Francia, vi permetterà di inviare delle candidature in linea con le richieste dei datori di lavoro francesi e tenere in considerazione le loro aspettative.

È consigliato adattare il curriculum in base all’annuncio. Per questo motivo è importante utilizzare un programma che vi permetta di modificarlo facilmente. Tenere un curriculum matrice, vi permette di avere una base dati con tutte le vostre esperienze e competenze. Potrete andare a pescare le informazioni che vi servono per adattare il curriculum, senza correre il rischio di dimenticare dei dati fondamentali.

Inviate curricula leggibili e senza ripetizioni, utilizzando le parole chiavi dell’annuncio.

Per mettere in atto la vostra strategia potete tenere una cartella in cui salvate l’annuncio, la lettera di motivazione e il curriculum. Sappiamo tutti che la ricerca di lavoro comporta l’invio di tante candidature. In questo modo potete ritrovare facilmente le informazioni quando sarete chiamati.

Tenere un file excel con i nomi delle aziende a cui avete inviato la vostra candidatura, vi permette di monitorare l’andamento della vostra ricerca lavorativa. Potrete utilizzare dei colori per differenziare le offerte per cui siete stati convocati e quelle per cui avete ricevuto un esito negativo. In questo modo se vedete che avete molti rifiuti, bisognerà cambiare la vostra strategia.

Infine, è importante seguire le istruzioni indicate nell’annuncio. Se il datore di lavoro indica l’invio della candidatura tramite mail, seguite questa indicazione, anche se avete visto l’annuncio su una piattaforma che vi permette di inviare la candidatura in modo automatico. Bisogna facilitare il lavoro delle imprese, in quanto ricevono molte candidature e soprattutto far capire al datore di lavoro che abbiamo recepito le informazioni dell’annuncio.

Per concludere, ricordatevi che non è la quantità che conta ma la qualità delle candidature inviate che vi permetteranno di ottenere un posto di lavoro. Cercare lavoro è un lavoro in quanto richiede una strategia, delle competenze, delle ricerche e soprattutto del tempo da dedicare.