Candidarsi in Germania

di Bernd Faas Purtroppo l’importanza del curriculum vitae (Lebenslauf) viene spesso sottovalutata. Un datore di lavoro o un responsabile del personale in un paese di lingua tedesca legge con molta attenzione il C.V. che descrive con…

di Bernd Faas Quando è il momento del colloquio di lavoro, il primo traguardo della candidatura è stato raggiunto. Per convincere il selezionatore definitivamente serve la dimostrazione della competenza professionale. Ma non solo: il…

di Bernd Faas Chi si prepara alla candidatura per un lavoro qualificato in Germania, dovrebbe per prima cosa prendere piena coscienza delle proprie competenze. La concorrenza per un posto proviene da tutto il mondo e prende di mira paesi…

di Bernd Faas Riuscire a trovare un lavoro qualificato all’estero richiede molto di più della motivazione, della professionalità  e delle lingue. Questi requisiti li hanno anche i concorrenti, che non sono mai pochi. Fondamentale è la…

di Bernd Faas Nel mondo tedesco le posizioni di lavoro che offrono contratti permanenti spesso non vengono pubblicizzate. I responsabili del personale si rivolgono ai candidati “attivi” nel settore e che in qualche modo conoscono…

Il portale multilingue “Riconoscimento in Germania” (Anerkennung in-Deutschland) offre informazioni su come far riconoscere in Germania i titoli professionali esteri. Si può leggere in varie lingue, tra cui l’italiano. Esiste anche una app…

di Bernd Faas Quando arriva il momento del colloquio di lavoro all’estero, dobbiamo sapere che avremo a che fare con un selezionatore che vuole testare anche le nostre capacità di presentazione. Non è un avversario perché è interessato ad…

di Bernd Faas Candidarsi in terra tedesca richiede non solo un Curriculum Vitae ben articolato per quanto riguarda dati personali, istruzione, esperienze lavorative, conoscenze informatiche, interessi, ma anche una lettera di…

Ogni anno l'istituto di ricerca “Trendence” effettua un'indagine online sulle aspettative di carriera degli studenti di Ingegneria in Germania. Per il 2018 i risultati sono i seguenti: Rang Unternehmen Prozent Tendenz 1 AUDI AG 15,80 % 2…

di Bernd Faas Le aziende tedesche sfruttano sempre di più le numerose fiere del lavoro per entrare in contatto con possibili candidati. Se una volta erano presenti solo i grandi nomi, oggi anche molte aziende medie (100 - 500 dipendenti)…