Imparare a imparare

Giovedì 5.12.2024 ore 20:00-22:00 - Webinar gratuito (ESTERNO)

Relatrice: Franca Milan – Docente di lingua e formatrice.
Ciclo di webinar del progetto FSE “Dimore”.

Scoprire le proprie risorse

È opinione comune che l’apprendimento in età adulta sia più lento e difficoltoso che durante l’infanzia o la giovinezza. Non è così. Molto spesso l’elaborazione dei contenuti appresi in età scolare, se portatori di significato, avviene negli anni successivi e continua per tutta la vita. Ovviamente i bambini apprendono in maniera diversa dagli adulti. Nella scuola e poi nell’università si offrono forme di insegnamento/apprendimento formali, finalizzate a una formazione di cittadinanza, di consapevolezza di sé e all’ottenimento di una certificazione (diploma o laurea) delle conoscenze acquisite. L’apprendimento degli adulti invece è caratterizzato da situazioni che possono essere vincenti per l’esito del processo.

In sintesi, sono elementi di vantaggio:

  • la motivazione
  • l’esperienza
  • la riflessione
  • la flessibilità
  • l’informalità
  • l’autonomia

Si è visto come già da alcuni decenni siano le donne a vedere nell’istruzione da adulte un’opportunità.  Probabilmente il ritorno allo studio spesso porta a un processo di “trasformazione” da parte di molte che si verifica attraverso una serie di passaggi, ovvero:

  • Autoesame
  • Costruire la fiducia in nuovi modi
  • Pianificare una linea d’azione
  • Affinare la conoscenza per attuare piani strategici
  • Sperimentare nuovi ruoli

Il webinar proposto vuole essere una guida all’apprendimento consapevole, alla scoperta delle risorse che ognuna di noi ha accumulato attraverso il lavoro e l’esperienza del quotidiano e a come farle emergere per una nuova prospettiva.

Prima del webinar verrà inviata una mail con il link per partecipare. Controllare lo SPAM.

Relatrice

 

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Iniziativa co-finanziata in seno alla DGR n. 1522 del 29/11/2022 P.A.R.I. Progetti e Azioni di Rete Innovativi per la parità e l’equilibrio di genere; Codice progetto 1495-0001-1522-2022; Titolo progetto DIMORE – DIversità di genere per Modelli Organizzativi in REte - Ente capofila: Niuko Innovation & Knowledge Srl - Ente responsabile dell’attività: Studio Centro Progetti Srl

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