Il processo di selezione
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Relatrice: Alessandra De Luca – Executive Coach
Come si arriva all’assunzione del candidato?
In un mercato del lavoro sempre più competitivo individuare le risorse adatte a favorire la crescita dell’organizzazione aziendale acquista un valore fondamentale.
Emerge chiaramente la correlazione positiva tra lo sviluppo dell’azienda e la qualità delle persone inserite.
Il processo di selezione deve essere visto come un sistema in grado di portare conoscenze e capacità per rispondere ai continui stimoli esterni a cui l’azienda deve rispondere per restare sul mercato e far crescere la sua leadership.
Quali sono le fasi di questo processo?
Quali strumenti usano le aziende per ricercare e selezionare i talenti?
Come sta evolvendo questo processo con la digitalizzazione?
Nella prima parte dell’intervento la relatrice Alessandra De Luca descrive le fasi del processo aziendale dall’analisi del fabbisogno interno all’inserimento del candidato individuato. Nella seconda parte risponderà alle domande dei partecipanti arrivate tramite chat.
Rivolto a: giovani occupati e inoccupati, studenti, lavoratori, manager, professionisti dell’orientamento, genitori
Per iscriversi è necessario compilare il modulo di adesione.
Prima del webinar verrà inviata una mail con il link per partecipare.
