Da appassionata del mondo HR, Beatrice Cazzavillan lo attraversa in diverse forme. Coniuga la visione strategica maturata in ruoli da HR Manager e HR Business Partner, disegnando processi HR (selezione, onboarding, sviluppo e formazione) con la cura artigianale del career counseling. Il suo approccio parte dall'ascolto e da una lettura sistemica: persone, ruoli, contesto e traiettorie di vita. Usa strumenti di bilancio delle competenze, in particolare il metodo Ikigai, per rendere chiari i punti di forza e le aree di sviluppo. Crede nelle carriere "elastiche" e accompagna in particolare donne in fase di cambiamento (rilanci post maternità, cambi settore...) Crede fortemente nell'importanza della formazione continua, dentro e fuori azienda.
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- Ciclo "Lavoro ideale con l'AI"
Video, articoli e podcast di Beatrice CAZZAVILLAN
