Corso Consider sull'Inclusione nelle Organizzazioni di Educazione e Formazione per Adulti
Benvenuto al corso per managers e formatori "Metodi e pratiche di apprendimento inclusivo per adulti"!
Questo corso è stato sviluppato nell'ambito del progetto CONSIDER, che si propone di migliorare la qualità dei servizi di formazione per adulti coltivando la cultura dell'inclusione nelle organizzazioni di formazione per adulti a livello manageriale e formativo.
Un corso online da svolgere in autonomia, con articoli, video, casi studio ed esercizi interattivi.
Uno strumento di autovalutazione per conoscere il livello di inclusività della propria organizzazione di formazione nelle seguenti aree:
• Contesto dell'organizzazione
• Leadership
• Pianificazione
• Supporto
• Funzionamento
• Valutazione delle prestazioni
• Miglioramento
Scegli tra Manager o Formatore per accedere allo strumento di valutazione più adatto.
Per i Manager
Promuovere l'inclusione nelle organizzazioni per l'apprendimento degli adulti
Moduli corso:
- Introduzione all'inclusione nell'istruzione
- Gruppi di studenti soggetti a inclusione e loro bisogni
- Strategia organizzativa e politiche per l'inclusione
- Infrastruttura fisica e virtuale inclusiva
- Sviluppo ed erogazione di offerte educative inclusive
- Strategie di comunicazione e collaborazione con gli stakeholder
Per i Formatori
Metodi e pratiche inclusivi nell’apprendimento degli adulti"
Moduli corso:
- Introduzione all'inclusione nell'educazione degli adulti
- Gruppi di studenti soggetti a inclusione e loro bisogni
- Comprendere la diversità e il suo ruolo nell'inclusione
- Competenze di un formatore inclusivo
- Progettazione ed erogazione di programmi di formazione inclusiva
- Apprendimento online e blended come strumento per aumentare l'inclusione
- Dare potere agli studenti vulnerabili
- Collaborazione con le parti interessate
Al termine di questo corso, sarai in grado di:
- spiegare l'interconnessione tra l'inclusione e la capacità di una persona di esercitare il diritto all'istruzione e altri diritti umani;
- nominare i principali gruppi di studenti che beneficiano maggiormente dell'inclusione, descrivere i loro bisogni e i modi per affrontarli;
- rivedere le tue metodologie di insegnamento (anche in ambiente online) per quanto riguarda l'inclusione;
- citare gli approcci e le tecniche utilizzate per responsabilizzare gli studenti vulnerabili;
- spiegare l'importanza della collaborazione con le varie parti interessate.
Attestato di partecipazione:
Una volta completato il corso, è possibile inviare un'e-mail all'indirizzo project@eurocultura.it e ti verrà rilasciato un certificato che attesta il completamento del corso. Nota bene: una condizione obbligatoria per ricevere il certificato è il completamento dei test di valutazione alla fine di ogni unità e del test di valutazione finale.
Buona fortuna!
A chi si rivolge questo Corso:
• Organizzazioni di formazione degli adulti: istituzioni pubbliche o private che forniscono istruzione formale, non formale e informale, nonché istituti di formazione, sindacati, organizzazioni di categoria, associazioni.
• Manager di organizzazioni di formazione degli adulti, formatori degli adulti, altro personale che supporta l'apprendimento degli adulti.
• Beneficiari: discenti e chiunque frequenti i corsi in organizzazioni private, pubbliche o associative.
Il presente progetto è finanziato con il sostegno della Commissione europea. L’autore è il solo responsabile di questa pubblicazione e la Commissione declina ogni responsabilità sull’uso che potrà essere fatto delle informazioni in essa contenute.
