Workshop Careers abroad

Le piccole e medie imprese in Europa hanno perso nel 2007 oltre 100 miliardi di Euro a causa
della mancanza di personale qualificato. La sfida delle aziende oggi è globale e il solo prodotto di
qualità non è più sufficiente. Senza personale adeguatamente formato diventa sempre più
difficile reggere la concorrenza del mercato mondiale.
Al futuro collaboratore servono, oltre che le competenze tecnica, la capacità di muoversi con
disinvoltura in un contesto internazionale e cioè parlare fluentemente le lingue e conoscere la
cultura, i comportamenti ed il modo di pensare dell’interlocutore straniero.
Questi requisiti possono essere acquisiti durante lo studio o subito dopo la laurea attraverso uno
stage. Alcuni mesi in un’azienda all’estero consentono di migliorare la conoscenza della lingua,
di capire le modalità di lavoro e l’organizzazione aziendale di un altro paese.

Questa esperienza fa la differenza nel momento della selezione da parte delle aziende perché competenze linguistiche, adattamento interculturale e conoscenza del mercato straniero sono competenze “certificate” dalla permanenza al di fuori dei confini nazionali.

Oggi gli stage possono essere svolti ovunque, dal Regno Unito alla Spagna, dalla Svezia alla
Germania, dall’Australia agli Stati Uniti, dalla Russia al Giappone. Non solo le multinazionali ma
anche le piccole e medie imprese accolgono stagisti stranieri, consce del fatto che in
un’economia globale serve uno staff internazionale.


Obiettivi e contenuti del workshop

“Careers abroad” intende preparare i partecipanti, attraverso un percorso strutturato, ad
organizzare ed attuare la ricerca di uno stage nel mondo.
A partire da un’approfondita analisi dei paesi e dei settori produttivi contraddistinti da
opportunità molto positive, con particolare attenzione ai paesi anglofoni, vengono suggerite
soluzioni adeguate per affrontare i principali problemi connessi con il lavoro e la vita all’estero,
favorendo il risparmio di tempo e di risorse.
Oltre ad illustrare i criteri di aggiudicazione delle borse di studio nazionali e internazionali, viene
affrontato con particolare attenzione il tema del Curriculum e della cover letter, in
considerazione del fatto che il successo nella ricerca dipende molto da un’efficace
presentazione.
Infine, ogni partecipante ha l’occasione di chiarire questioni e dubbi inerenti il proprio percorso
all’estero.


Programma dettagliato

Introduzione al mercato del lavoro europeo e mondiale
Dati economici, settori trainanti, tendenze per il futuro

Come impostare la ricerca dello stage?
Ricerca dall’Italia, centri pubblici e agenzie private, visti per studio (extra-UE), associazioni di
categoria ed ordini professionali, autocandidature, fiere, networking

Difficoltà da superare
Requisiti linguistici, tempi di attuazione, alloggio, disponibilità finanziaria

La candidatura in lingua straniera
Resume, CV tradizionale, CV europeo, candidatura on-line

Approfondimenti sulle richieste dei partecipanti


Prossimo appuntamento