779§ Animatori, Leonardo, Volontari . . .

Circa il lavoro stagionale si deve cominciare a pensare a quello estivo quando ancora non si è del tutto dispiegato quello invernale. È questo il periodo in cui cominciano ad arrivare le offerte di lavoro per la prossima stagione estiva.  I responsabili delle strutture hanno già fatto i propri piani, sanno di quale e quanto personale avranno bisogno e si stanno organizzando per le sessioni di reclutamento.
In genere le società richiedono la cittadinanza italiana o comunitaria, la maggiore età, la conoscenza di una o più lingue straniere, la disponibilità minima di due-tre mesi, il possesso di personalità, temperamento e competenze professionali.
D’altra parte si deve essere consapevoli che, quando si parte per l’estero, specialmente fuori dall’Europa, le procedure sono di più e più lunghe che restando nel proprio Paese.  Quindi, se avete un progetto di espatrio entro i prossimi 12 mesi, cominciate a pensarci e ad attivarvi da subito. Inoltre, tenete presente che, spesso, le agenzie cominciano subito a selezionare le candidature in arrivo e a convocare gli aspiranti: non aspettano la chiusura dei termini.
Poiché questi lavori si svolgono in un’atmosfera di divertimento, sono solitamente ritenuti leggeri e spensierati; invece richiedono competenza, professionalità, fatica.  Meglio li svolgerete, maggiori saranno le possibilità che i contratti si trasformino da temporanei a indeterminati.
È bene tenere presente che, anche se il lavoro si svolgerà in ambienti dedicati alla vacanza, sempre di lavoro si tratta e quindi dovrà sottostare ad impegni, orari, regolamenti, ecc.  La vacanza è dei clienti; i lavoratori faranno la propria quando avranno maturato le condizioni previste dal contratto.  Quindi, per non restare delusi, partite con spirito realistico e pronti ad adattarvi alle situazioni che si presenteranno.  E poi, lavorare in un villaggio turistico è sempre meglio che lavorare . . . in miniera!
Segnaliamo ora alcune offerte appena giunte.

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Le offerte di Eurocultura:
Tutte le settimane si trovano nuove offerte nelle sezioni:
•    Offerte SVE (volontariato)
•    Stage della settimana
•    Lavoro all’estero / Offerta della settimana
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EURES AFOL Milano informa che la prima società in Italia di servizi di intrattenimento e animazione in strutture turistiche alberghiere nazionali e internazionali per i più prestigiosi Tour Operator, ricerca 750 animatori anche prima esperienza da inserire nelle 52 strutture turistiche in Italia e all’estero.
Requisiti per animatori: cittadinanza: comunitaria; età minima richiesta: 18 anni; preferibilmente diplomati, anche prima esperienza.
Contratto di lavoro:
  •    Contratto a progetto con partenze immediate da febbraio 2010 e per la stagione estiva con possibilità di continuare a collaborare con la società anche per la stagione invernale.
  •    Disponibilità dell’azienda immediata, dopo frequenza corso di formazione.
  •    Salario da concordare con la società al momento della firma del contratto.
Altre informazioni:
  •    Assicurazione e assistenza medica.
  •    Vitto e alloggio: a carico dell’azienda.
  •    Le spese di viaggio sostenute dal candidato selezionato per la partecipazione al corso di formazione saranno rimborsate al termine del contratto di lavoro.
  •    Le ulteriori spese sono direttamente a carico dell’azienda.
Scadenza: 20 gennaio 2010.
Per candidarsi inviare il CV a lombardia@obiettivotropici.it e per conoscenza a eures@provincia.milano.it, scrivendo nell’oggetto: OT671 animatori MUOVERSI779§.
L’offerta completa è su www.provincia.milano.it/lavoro > Banche dati Lavoro > Opportunità/Offerte di lavoro / Offerte Eures per lavorare in Europa.
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I Servizi EURES Torino e EURES AFOL Milano, con IBEROSTAR, una delle maggiori catene alberghiere d’Europa, cercano: Entertainers, Children Entertainers, Sport Entertainers, Qualified FIT & FUN coaches, Star action guides, Evening Performers, Singers/Dancers da impiegare in Spagna (Maiorca), Grecia, Montenegro e Croazia.
Requisiti principali:
  •    entusiasmo, motivazione, spirito d’iniziativa, spirito di collaborazione;
  •    preferibilmente almeno 1 anno di esperienza nella mansione;
  •    disponibilità a trasferirsi durante la stagione;
  •    conoscenza delle lingue inglese e tedesca e possibilmente di altre lingue;
  •    disponibilità per 3-6 mesi da aprile 2010.
Condizioni principali:
  •    possibilità di sviluppo di carriera;
  •    formazione, vitto e alloggio: a carico della società;
  •    contratto ufficiale e assicurazione;
  •    retribuzione mensile lorda: € 1300.
Scadenza: 31 gennaio 2010.
Per candidarsi inviare CV e lettera di accompagnamento (tutto in inglese) con foto recente ed eventuali referenze a:
  •    per partecipare alle selezioni a Torino (1° febbraio): Linda.breevaart@iberostar.com e per conoscenza a eures@provincia.torino.it,
  •    per partecipare alle selezioni a Milano (2 febbraio): Linda.breevaart@iberostar.com e per conoscenza a eures@provincia.milano.it,
scrivendo nell’oggetto: Animation Staff MUOVERSI779§.
L’offerta completa è su www.provincia.milano.it/lavoro > Banche dati Lavoro > Opportunità/Offerte di lavoro / Offerte Eures per lavorare in Europa.
Per informazioni visitare www.iberostarfriends.com e www.iberostar.com.
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Consigliamo di tenere sorvegliati i siti che seguono, perché a breve pubblicheranno le date e le località in cui le relative società o agenzie hanno programmato i rispettivi incontri di selezione.
Val la pena di inviare fin d’ora il proprio CV o di compilare il modulo di candidatura online per le società o agenzie che interessano, in modo da essere invitati alle prossime selezioni.

www.animatorituristici.info
Sito con offerte di lavoro nel campo dell’animazione turistica.

Agenzie
www.acttiv.net
www.animationtourism.com
www.animazioneholiday.it
www.art-show.it
www.concordevr.com
www.darwinstaff.com
www.delfinoequipe.it
www.eventionline.com
www.gsaclub.com
www.samarcanda.com
www.timeoutourism.com
www.tmctouristservices.com
www.villagepeopleanimation.it

Compagnie alberghiere
www.cadenamar.es
www.solmelia.com

Altri
www.alpitour.it
www.clubmedjobs.com
www.igrandiviaggi.it
www.ventaglio.com

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Colti al volo 1
L’associazione Arcistrauss di Mussomeli (CL), www.arcistrauss.it, cerca volontari per i seguenti progetti SVE, per i quali occorre inviare candidatura (in italiano e in inglese) a arcistrauss@arcistrauss.it. Allo stesso indirizzo si possono chiedere tutti i dettagli.

•    Nel Regno Unito a Brighton & Hove, presso Hove YMCA, 2 volontari con interesse per sport e giovani e buona conoscenza della lingua inglese, per 6 mesi da maggio 2010; svilupperanno un programma di educazione attraverso lo sport e varie attività all'aria aperta. Scadenza: 20 dicembre 2009.

•    In Danimarca:
1.    a Rudkøbing presso Øhavets Smakkecenter (centro per turisti e studenti), 1 volontario per 12 mesi da agosto 2010;
2.    a Toftlund presso Kindergarten Hoellevang (scuola materna), 1 volontario per 6 mesi da agosto 2010;
3.    a Tarm presso Aadum Idrætsbørnehave og SFO (scuola materna), 1 volontario per 12 mesi da agosto 2010.
I volontari collaboreranno nelle attività curricolari e organizzeranno attività per il tempo libero, laboratori, ecc. per ragazzi e bambini. Requisiti: età 18-26 anni , interesse per lo sport e la musica e per il lavoro con i ragazzi. Scadenza: 26 dicembre 2009.

•    In Austria a Oberndorf a.d. Melk (zona di Linz) presso Esperanza (centro per anziani), 1 volontario per 8 mesi da febbraio 2010, che collaborerà nell’organizzazione di attività ludico-ricreative, anche usando un’auto da/per la sede dell’organizzazione. Requisiti: età 18-25 anni , conoscenza basilare del tedesco, patente di guida. Scadenza: 30 dicembre 2009.

•    In Polonia a Bydgoszcz presso Fundacja "Wiatrak", 1 volontario per 12 mesi da gennaio/febbraio 2010, che collaborerà nell’accudire le persone disabili e nell’organizzare il loro tempo libero e aiuterà a realizzare attività di media e comunicazione giovanile (giornale, mostre fotografiche, musica, ecc.). Scadenza: 30 dicembre 2009.
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Colti al volo 2
Il nostro lettore Luca, che sta collaborando con la charity inglese Peace Child International (www.peacechild.org), ci segnala il 5° Congresso Mondiale della Gioventù (www.turkiye2010.org), che si terrà ad Istanbul (Turchia) nell'agosto 2010 e radunerà i più motivati e brillanti giovani attivisti per riflettere sul loro ruolo nello sviluppo e nelle politiche mondiali. I selezionati verranno a contatto con i più importanti leader ed esperti del settore, e saranno coinvolti in discussioni, meeting e workshop i cui temi saranno combattere la povertà, promuovere pace, diritti umani, democrazia, volontariato e una nuova green economy per ogni razza e Paese.
La partecipazione è completamente gratuita: vitto, alloggio, attività e materiali del Congresso sono a carico degli organizzatori. I partecipanti devono solo procurarsi il visto e pagare il viaggio A/R.
Requisiti: età di 15-25/30 anni, interesse per l’ambito, conoscenza dell’inglese parlato.
Per candidarsi è necessario compilare il modulo online (www.pcwebform.com/Applications.aspx), in cui si devono esporre le proprie motivazioni ed esperienze nel campo dell'attivismo giovanile, entro il 31 gennaio 2010.
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Colti al volo 3
Alcune Amministrazioni Provinciali e Comunali dell’Emilia-Romagna promuovono il Progetto Oltre Genius nell’ambito del Programma Leonardo, che offre 40 borse per tirocini in Belgio, Bulgaria, Francia, Germania, Lituania, Portogallo, Regno Unito e Spagna.
Requisiti principali:
   •    età compresa tra i 19 e i 32 anni;
   •    essere diplomato o laureato;
   •    non risultare iscritto ad alcun corso di Laurea;
   •    essere residente in una delle province di Rimini, Parma o Reggio Emilia
   •    conoscere la lingua del Paese ospitante oppure, solo per Bulgaria, Lituania, Portogallo e Germania l’inglese come lingua veicolare.
Scadenza: 15 gennaio 2010.
La candidatura va presentata sia in forma cartacea sia in forma digitale.
Il bando completo e le modalità di candidatura si possono leggere su www.retegiovani.net.
Per altre informazioni si può scrivere a europa@karabobowski.org.
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Colti al volo 4
La Npower, società leader nel campo energetico del Regno Unito, fornisce gas, elettricità e servizi connessi a oltre 6 milioni di imprese e di clienti residenziali. Nell’ambito delle energie rinnovabili ha costruito la prima fattoria eolica offshore nel Regno Unito e investe nello sviluppo di altre energie innovative. Impiega 13.000 dipendenti in 60 insediamenti in tutto il Regno Unito.
Attualmente cerca laureati in qualsiasi disciplina, ma specialmente in Ingegneria, Materie Scientifiche, Materie Finanziarie, Sistemi Informatici.
Offre: salario competitivo, 20-25 gg. di ferie all’anno + 8 gg di festività, piano di risparmio mensile, sconti sul costo di gas ed elettricità, agevolazioni in caso di maternità e paternità, assicurazione sanitaria e per cure dentali, e molti altri benefit secondo il ruolo.
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono su www.npower.com/brightergraduates.
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